9月28日上午，公司纪委书记马玉军到二号煤矿检查廉洁文化建设和全周期智慧纪检监察平台运行情况，公司纪委监察室及二号煤矿相关人员陪同。

在区队楼大厅，马玉军详细了解了二号煤矿“5+6”廉洁文化示范点创建及“六个一批”建设工作开展情况。他要求，要做好廉政文化向廉洁文化的转换过渡，既要做好党员领导干部的约束提醒，还要发挥廉洁文化的熏陶作用，做实对广大干部职工的廉洁教育。要以“六个一批”为切入点，在现有的基础上做好承接巩固，守正创新，不断增强廉洁文化传播力和影响力。

随后，马玉军实地察看了二号煤矿全周期智慧纪检监察平台运行情况，他强调，要把全周期智慧纪检监察平台作为廉洁文化建设的品牌和抓手，扭住关键环节、重点参与人提醒监督的“牛鼻子”，充分将全周期管理理念运用到“清廉国企”建设全过程。

就下一步推进全周期智慧纪检监察平台建设工作，马玉军强调，一是要不断优化完善智慧纪检平台显示界面，充分发挥好平台分析功能，运用数据和信息化手段更加直观地展示监管动态，为精准监督提供依据保障。二是丰富平台廉洁文化元素，把管理制度、典型案例、廉洁故事、警示格言等教育内容嵌入到具体业务的事前提醒、事中监督、事后评价、结果追溯的全过程，建立起真正的“制度+科技+文化”的运行模式。三是要持续整合各项展示界面，重点突出事项关键环节，过程主要负责人的提醒监督，不断规范平台板块操作流程，避免在升级更新过程增加操作人员的工作量，确保平台实用性。四是要加强全周期智慧纪检监察平台安全管理，保证平台在安全稳定的网络环境下运行，同时明确操作人员等级权限，切实防范网络安全风险。