百里矿山金菊飘香，魏巍子午秋色宜人。9月8日下午，beat365中文版官方网站公司班组文化建设改革创新项目竞赛在双龙煤业举办，来自各基层单位的十一位参赛选手参加了竞赛。

公司党委副书记、工会主席孙鹏出席活动并致辞，他指出，近年来，各单位结合自身实际，持续探索不同特色的班组建设模式，总结提炼出一批优秀的班组管理办法，形成了具有鲜明行业特点的班组管理文化，班组建设各项工作取得了长足进步。他强调，各单位要积极适应新形势，解决新问题，探索新路子，充分发掘班组潜力，坚持在实践中创新，在创新中发展，再凝练再提升，总结出更多更优拿得出、可推行的班组建设管理模式，促进公司班组建设整体水平迈上新台阶，用实际行动迎接党的二十大胜利召开。

“管理就是要守正创新，我们探索推行了‘三法两管理一模式’班组安全管理新路径。”

“坚持‘基础工作与整体规划并重，部门主抓与基层配合并重，重点突出与特色创建并重’的工作思路，有力的推动了班组建设上台阶。”

竞赛中，参赛选手们踊跃争先，才思敏捷，以生动的语言结合精彩纷呈的PPT展现了各单位在班组文化建设中所取得的优异成绩，获得了广大评委及观众的阵阵掌声和好评，彰显出公司在班组文化建设中守正创新、久久为功的改革发展成果。

经过两个多小时的竞赛，双龙煤业的赵文静荣获一等奖，机电公司朱晨曦、一号煤矿朱云鹏荣获二等奖，双龙煤业赵辛、一号煤矿唐锐、二号煤矿王维荣获三等奖，铁运公司马娟、应急救援中心郝斌斌、二号煤矿张殿权、煤矸石发电厂王金鹏、瑞能煤业李德福荣获优秀奖。

本次竞赛还特邀荣获“2022年度陕西省三八红旗手”“陕西省动力化学地质系统五一巾帼标兵”的煤矸石发电公司魏芳芳为大家分享了“巾帼女大学生”班组的故事，为现场观众留下了深刻印象。